كشف الوزير الأسبق بسام العموش عن وجود ممارسات سابقة في بعض المؤسسات والبلديات، تمثلت بصرف رواتب لأشخاص دون الالتزام بالدوام الرسمي، على خلفية صلات القرابة والمحسوبية، داعياً وسائل الإعلام إلى فتح هذا الملف والتحقق من أعداد الموظفين الذين لا تحتاجهم البلديات.

وقال العموش، خلال حديثه، إن هناك مؤسسات كانت تمنح رواتب لأشخاص دون أن يداوموا، بسبب وجود صلات قرابة بينهم وبين بعض المسؤولين، مضيفاً أن بعض رؤساء البلديات كانوا يتعاملون مع الوظائف باعتبارها وسيلة لتشغيل الأقارب والمعارف.

وأضاف أن معالجة مشكلة البطالة لا يمكن أن تقوم على انتظار الوظيفة الحكومية، مشيراً إلى أن الدولة لا تستطيع توفير وظائف لجميع المواطنين، وأن الحل يكمن في التوجه نحو المهن الحرة والاستثمار وإقامة المشاريع التي تخلق فرص عمل حقيقية.

وتساءل العموش عن جدوى توظيف الأشخاص بناءً على صلات القرابة بدلاً من الحاجة الفعلية للعمل، موضحاً أن القطاع الخاص تحكمه معادلة الإيرادات والنفقات، ولا يستطيع تحمل أعباء توظيف أشخاص لا يقدمون عملاً مقابل رواتبهم.

ووجّه العموش دعوة إلى وسائل الإعلام للتحقيق في ملف الترهل الوظيفي داخل البلديات وأمانة عمّان، قائلاً: «روحوا اسألوا رؤساء البلديات وأمين عمّان: عندكم موظفين زيادة ولا لا؟».

وتفتح تصريحات العموش الباب أمام تساؤلات حول حجم الترهل الإداري في المؤسسات البلدية، ومدى وجود تعيينات لا تستند إلى الحاجة الفعلية، وضرورة إخضاع هذا الملف للرقابة والتدقيق.